採用情報|あま市の働きやすい会社|株式会社美和建装

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成長への取り組み Initiatives for growth

美和建装のなかで、同じことが求められている社員は1人もいません。
それは、社員一人ひとりが持つ夢や目標を大切にし、
それに向かって成長の芽を伸ばして欲しいという思いがあるからです。

たとえ、プライベートな内容の夢や目標であったとしても、
目標に向かって努力し、成長していくことがあなたの人生のプラスになり、
会社のプラスにもなると確信しています。

「あなたと共に成長と挑戦ができる」
私たちは、そんな会社でありたいと考えています。

住宅から大きなマンション、ビルまで、自分の仕事が建物として数十年後にも残ります。
責任重大ですが、困っているお客さまを助け、「ありがとう」の言葉をいただける仕事です。
私たちと共に、よりきれいな世界を創りながら、大きなやりがいを感じてみませんか?

美和建装って
こんな会社 About Our company

人間は、右利き・左利きのように、脳の思考にもパターンがあるといわれています。
当社では、そんなどのタイプの人も働きやすく、充実した毎日を送れるような会社を目指して、制度を整えてきました。
そんな美和建装の雰囲気や取り組みをご紹介します。

キャリア志向のあなたへ

キャリアUPしたい!年収UPしたい!
そんな意欲のある人を全面バックアップ

あなたの夢は何ですか?「20代で役職に就きたい」「社長になりたい!」「結婚するまでに年収○○○万円を稼ぎたい!」といった熱意バリバリの夢から、「あの車に乗りたい!」「家族とともに海外旅行に行きたい」といったプライベートな夢まで、さまざまだと思います。

その夢、美和建装で叶えてみませんか?
美和建装では一人ひとりが夢を実現できるよう、上司と話し合い、叶えたい夢から逆算して個人別で目標を定め、成長スピードを設定。夢や目標を実現できるよう、上司や先輩がサポートしています。

また、キャリアUPの足がかりとして資格を取得したい場合は、社内の承認があれば資格取得の費用を原則、全額会社が負担する制度もありますので、積極的に活用してください。

キャリアUPしたい!年収UPしたい!そんな意欲のある人を全面バックアップ
Growth

安定志向のあなたへ

充実した成長支援体制と
社内マニュアルで将来設計も安心

中小企業では安定した環境は望めないと思われる方もいらっしゃるかもしれませんが、そんな方の為に弊社では社内規則や社内ルールブックがしっかり完備されており、誰が見ても明白なルールが決められているため、安心できる環境で働くことができます。
入社後はあなたの求める短期目標や長期目標をじっくり話し合い、先輩社員とのOJTや研修を通じて着実に成長を実感できるような成長支援体制を整えています。

また、プライベートに関してもご自身の趣味や家族や友人との時間を大切にできるよう、働きやすい環境づくりの一環として、美和建装は2018年度より「リフレッシュ休暇制度」を導入しています。リフレッシュ休暇とは年に1度、10連休を取得(入社初年度のみ5連休)する制度です。自分の好きなタイミングで取得することができ、絶対に取得しなければならないルールなので「言い出しづらくて実際は取得できなかった…」なんてこともありません。
さらに、「フレックスタイム制」を導入しているので、家族や趣味の予定に合わせて出社時間を調整したり、休みの日を設定したりすることも可能です。

人生設計において「仕事」と「家庭」は最も大切な両輪です。
安定した環境で双方における自分の将来設計を実現させてみませんか?

充実した福利厚生であなたとあなたの家族の未来を創ります!

人間関係を
大切にしたいあなたへ

「どんな仕事か」だけでなく「誰とするか」
風通しの良い社内で関係性を大事にしています

どれだけ好きな職種でも、社内の人間関係が良くなければ長続きはしません。美和建装は、社員のほぼ全員が「社風が理由で入社を決めた」と答えるほどの仲の良さが自慢です。
休み時間はいつも笑い声が聞こえてくるような明るい空気が溢れ、役職や社歴の垣根を越えたコミュニケーションも日常茶飯事です。人見知りしやすい方も、先輩社員がどんどん話しかけてくれるので心配ありませんよ!

その秘訣の一つは、ノー残業デー(家族サービスデー)である毎月10日のお昼ご飯に、社長の手作りカレーを皆で囲むこと。共に食事をして仲を深める良い機会になっています。
さらに遠足、もちつき大会、新年会、職人さんへの謝恩会、お客様との秋まつりなどイベントも盛りだくさんで、コミュニケーションがとりやすい環境です。
ぜひ一度、会社に遊びにきて実際の雰囲気を体験してください。

「どんな仕事か」だけでなく「誰とするか」風通しの良い社内で関係性を大事にしています

プロセスも
評価して欲しいあなたへ

頑張る人にご褒美制度!
陰ながら会社を支えてくれる人も評価

例えば受験勉強や定期テストの時、一生懸命勉強したのに思うように成果が上がらず悲しい思いをした、なんて経験はありませんか?その時、あなたが勉強した努力や熱意は無駄だったのでしょうか?私はそうは思いません。
美和建装では、あなたの努力する姿勢も評価するために「100☆取表」という独自の制度を導入しています。
(例)

  • 研修に参加して感想文を提出=☆3つ獲得
  • 書籍を1ページ書き写し=☆1つ獲得
  • 社内勉強会で講師をする=☆2つ獲得
  • 社内勉強会後、レポートを提出=☆1つ獲得
  • 3人以上のランチに参加=☆1つ獲得

あなたの成長や努力を☆に換算し、半年間で100個集めた社員には、5万円分の商品券を進呈しています。その他にも、「ありがとう」のメッセージとお菓子を贈るサンキューBOXや掃除手当など、実際の業務以外で会社を支えてくれている人の評価も大切にする社風です。

「努力は成果となって初めて報われる」ではなく「成長は結果を呼び寄せる」。
そんな発想の会社で一緒に働きませんか?

頑張る人にご褒美制度!陰ながら会社を支えてくれる人も評価
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職種紹介 Occupation

A.営業 笑顔一番課

仕事内容
公共・民間の建築塗装の営業
見積・積算
現場管理
仕事のやりがい
職方と現場監督の間に入って、地図に残る仕事の一翼を担います。
塗装工事によって建物が生まれ変わった時や、完了時のお客様の笑顔・感謝の言葉をいただけることが達成感に繋がります。
求める人物像
  • 明るい方
  • ポジティブな方
  • 元気な方
  • 素直な方

B.営業 地元貢献リフォーム課

仕事内容
塗り替え工事を中心としたリフォーム工事の個人向け営業
※反響に対するスタイルで、飛び込み営業などは行っておりません。
施工現場の管理、顧客対応
見積書の作成等事務作業
仕事のやりがい
知元密着53年の知名度と信頼、そして高いレベルの施工品質を保っている為、自社工事を自信を持ってお客様にお勧めできます。
また、ヒアリングを大切にしているので、お客様1人1人の声を聞き、その方に合わせた提案を考えています。提案を気に入っていただき喜んでご契約頂いた時の達成感は最大のやりがいの一つです。
求める人物像
  • 明るくコミュニケーションを大切にしている方
  • 成長意欲が高く、自ら考え、素直に行動できる方
  • チャレンジ精神があり、新しいことにも前向きに挑戦できる方

先輩インタビュー INTERVIEW

募集要項 Application Requirements

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